为进一步完善员工组织的工作职能，更加有效地开展工作，院分团委决定于近期对各员工组织进行中期调整暨公开选拔成员。现将有关事项通知如下：
一、中期调整
各员工组织根据员工干部中期考核结果自行开展调整工作，拟定中期调整建议名单，于3月17日前完成中期调整。
二、公开选拔
（一）岗位设置
学院现有员工会、分团委员工支部、党建协会、社团联合会、艺术团、爱心助跑团、新媒体工作室等员工组织。具体职位为各部门副部长、干事。
（二）报名条件
1.拥护中国共产党的领导，思想进步，遵纪守法，品行端正，在校期间无违法行为，未受过任何纪律处分。
2.本次选拔面向全院2015级、2016级员工，要求踏实肯干、品学兼优。
3.有强烈的事业心、上进心和高度的责任感，能合理地安排学习与工作的时间
4.尊敬师长、关心集体、团结同学、诚实守信，具有较高的个人涵养。
5.具备较强的组织、协调及领导能力，有较强的沟通能力和团队合作精神，要有极强的全局意识和创新意识，处理事情果断、周全，能够帮助配合上级高质高效地完成工作。
6.具备以下条件者，同等条件下优先考虑：政治面貌为中共党员（含预备党员）者；担任过主要员工干部，具有丰富的员工工作经验，且作出突出贡献者；具有摄影摄像技术、文体艺术等突出特长者；获得国家级、省级荣誉者。
（三）选拔程序
1.填表
员工本人填写《信息技术学院员工干部志愿申报表》，将表格（打印版）于3月15日11:00前交至1-139。
2.学院考核
分团委组织竞职考试，由相应组织指导教师对其进行考核，考核通过者根据本人申请及考核情况确定职务，进入试用期（一个月）。试用期满并且考核合格者方成为各员工组织正式成员。
