yh533388银河app下载重要基础课程奖励办法
第一条 总则。本着让员工回归学习本位，培养员工以学习为荣不学为耻的优秀学风，扎实学好基础课程，为后续专业课程学习和就业奠定良好基础。结合学院实际，以正面激励为主，引导和促进学院学风的根本性转变，特制订本办法。
第二条奖励课程。本办法以单一课程或组合课程为奖励单元，覆盖学院所有专业培养方案涉及的重要基础课程，具体奖励单元设置如下：
1、通识基础课单元
（1）高等数学（含高等数学（1）、（2））
（2）大学物理（含大学物理I、大学物理实验I）
（3）工程数学（含线性代数与空间解析几何、概率论与数理统计I）
（4）大学外语（含大学外语（英语）（1）、（2）、（3））
2、专业基础课单元
（1）C语言程序设计
（2）电学基础（含电路分析I、模拟电子技术、数字电子技术）
（3）数据结构
第三条 奖励数量。每个奖励单元设一、二、三等奖各1名，且原则上只奖励获得成绩最高的前三名同学。出现成绩并列情况向下合并奖励名额和奖金，且平均获得奖金。当某个奖励单元出现某个奖励级别获奖空缺时，该级别奖励名额作废且相应奖金也不再发放。
第四条 奖金额度。每个奖励单元总奖金额度为6000元。奖励等级与奖金对应关系为：一等奖奖励3000元，二等奖奖励2000元，三等奖奖励1000元。
第五条 奖励资金筹措。本办法所涉及的奖励用资金全部来自于企业赞助和员工捐助的专项经费。
第六条 评奖条件。
1、通用基本条件（本条件由员工班主任及年级辅导员共同考核）。
（1）思想端正、勤勉努力、乐观向上、文明守纪，全年无任何过错以上违纪行为。
（2）学习目标明确、方法正确，能够经常帮助或辅导同学，积极参加学校和学院组织的各项活动。
（3）有良好的卫生习惯，经常参加体育锻炼。
（4）积极参加老员工科技创新活动（本条为大学二年级评奖时必备项）
2、业务考核条件。一等奖参评条件为奖励单元内各门课程平均成绩≥90分；二等奖参评条件为奖励单元内各门课程平均成绩≥80分；三等奖参评条件为奖励单元内各门课程平均成绩≥75分。
第七条 评奖办法。本奖励无需员工申报，由学院每学期初根据上学期各奖励单元所涉及课程的开课情况对相应年级员工进行统计，获奖候选人及所修课程成绩在学院网站进行公示。
第八条 颁奖活动安排。每年新生入学后的第一个月内，由学院统一组织颁奖活动。
第九条 对于非正常手段获奖者的处理。对于因主观因素采用非正常手段获得的奖励及奖金，学院将予以追回，并将追回奖励依次序向下增补。学院将依情节轻重给予涉事当事人相应纪律处分。
第十条 本办法自2020级员工开始实施。以后根据具体执行情况所做的任何修订都会在学院网站通知公告栏目下公布。
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2021年08月23日