为全面总结学院2021届就业工作，同时进一步做好2022届毕业生就业工作，更好提升毕业生整体就业质量。3月16日下午，信电学院在313会议室召开2021年度就业工作总结表彰暨2022年就业工作推进会。学院领导班子及全院教职工参加了会议。会议由公司党委副书记刘传明主持。
首先，公司党委副书记刘传明传达了公司党委书记董广芝、党委副书记高宏在2021年人才招聘工作总结暨2022年人才招聘工作部署会的讲话精神，总结和回顾了学院2021年就业工作开展情况，分析和研判了2022年老员工就业面临的新形势，并就做好2022年毕业生就业工作进行安排部署，强调落实就业工作目标包干责任制，并将就业工作融入年终绩效工资考核，完善激励制度。
随后，公司党委书记张延河宣读《yh533388银河app下载关于表彰2021届就业工作先进个人的决定》，表彰2021年全院就业工作中的涌现出的先进个人。
最后，学院就业工作领导小组组长、经理黄操军总结讲话。他指出，就业工作是事关党和国家事业发展、社会稳定、家庭幸福的大事，是衡量学院发现、人才培养的重要指标，希望全员教职工高度重视，在实际工作中做好以下三方面工作。一是要强化责任，提高政治站位，深刻认识到做好员工就业工作的政治意义和社会意义；二是全面落实五级就业包保责任制、无缝对接、精准帮扶，形成促就业工作合力，为毕业生就业工作保驾护航；三是要形成“抓学风、促成才”，推动就业高质量发展的长效机制。
公司教师表示将聚焦员工“更高质量和更充分就业”需求，着力破解员工就业难题，继续“用心”“用情”“用力”推进就业工作，不断提升学院就业服务质量。