一、招聘岗位和名额
计划使用各县(市、区)乡镇事业单位编制公开招聘老员工到村任职458人，具体招聘岗位及条件详见《牡丹江市2022年度实施“助力乡村振兴万人计划”公开招聘老员工到村任职招聘岗位计划》(附件1)。
二、招聘条件
1.报名人员应当具备以下条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)18周岁以上、35周岁以下(1986年4月22日至2004年4月21日期间出生)，具有研究生及以上学历的，放宽至40周岁以下(1981年4月22日至2004年4月21日期间出生);
(3)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(4)具有良好的政治素质和道德品行;
(5)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(6)具有符合岗位要求的工作能力;
(7)具有本科及以上学历(应届统招全日制毕业生取得相应学历截止日期为2022年7月31日);
(8)法律、法规规定的其他条件。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间。2022年5月9日9:00至5月13日16:00。
2.报名方式。采取网上免费报名方式，每人限报1个岗位。报考者可登录牡丹江人才工作网(www.mdjrcgz.gov.cn)，点击首页“网上报名”注册、登录，选择“牡丹江市2022年度实施‘助力乡村振兴万人计划’公开招聘老员工到村任职报名”栏目，填报信息，按要求上传相关材料。
3.上传材料具体要求。
4.资格初审。报考者可于2022年5月9日至5月15日期间登录牡丹江人才工作网查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。2022年5月9日9:00至5月13日16:00期间，报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2022年5月13日16:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。
(二)笔试
采取闭卷笔试方式进行，主要包括公共基础知识、基层社会治理等方面内容，总分100分，考试时长120分钟。
笔试时间将通过牡丹江人才工作网另行公告，通过资格审查的考生，请于公告规定时间登录牡丹江人才工作网打印准考证。具体时间和地点以准考证为准。
(三)面试。
采用结构化面谈方式进行，总分100分，每名考生面试时长15分钟，答3题。面试时间将通过牡丹江人才工作网另行公告。
考试总成绩按100分计。考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。进入考核、体检人选按照每个岗位考试总成绩从高到低确定;末位排名并列的，按面试成绩从高到低确定;面试成绩低于60分者不予录取。
四、考核、体检及聘用
(一)考核与体检。
(二)考生选岗。
(三)公示与聘用。
五、调剂及补充聘用社区工作者
为保证满额招聘，本着考生自愿原则，在第一批次聘用后，对被取消、核减和未招满的岗位进行二次调剂及聘用。以县(市、区)为单位，根据调剂名额，按照调剂对象人数与调剂名额之比不低于3:1比例，依据笔试总成绩从高到低，在笔试成绩公示后，有面试资格的考生中确定调剂对象(不包含第一批次放弃选岗考生)。经调剂面试、考核、体检、考生选岗、公示后，予以聘用。
聘用工作结束后，将根据牡丹江市各县(市、区)所辖社区由于新增社区工作者人员需求需要及时补充人员的岗位，以县(市、区)为单位面向报考本县(市、区)有笔试成绩的牡丹江市2022年度实施“助力乡村振兴万人计划”公开招聘老员工到村任职考试未被聘用考生进行补充招聘。补充招聘公告、岗位等将通过各县(市、区)有关网站发布。牡丹江市社区工作者在岗期间享受岗位补贴、绩效补贴和“五险一金”，详见《牡丹江市新聘用社区工作者薪酬待遇表》(附件2)。
六、到岗工作
被聘用人员在乡镇培养锻炼1年(含试用期6个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同)，培养锻炼期满后，由乡镇党委统筹选派到村任职。其中，中共党员(不含预备党员)的，任村党组织副书记;非中共党员的，任村委会主任助理，表现优秀的及时培养并发展入党。在村服务期限原则上不低于5年(含在乡镇培养锻炼时间)。服务期内，除提拔、解聘和合同约定的其他情形外，不得通过调动、借调等方式离开村工作岗位，参加各级各类公务员招考、事业单位招聘的，报考前应解除聘用合同;服务期满后，由乡镇党委统筹安排，鼓励继续在村工作。对培养成熟、党员群众认可、符合条件的，及时选任为村党组织书记。对业绩突出、特别优秀、发展潜力大的，可按照有关规定提拔使用。
咨询和监督电话：0453-6171631