2023年11月29日在学院308会议室，由副经理李爱传组织召开了审核评估工作中期推进会，经理黄操军、学院审核评估组成员、各系、部、中心主任参加了会议。
会上，李爱传副经理对下步审核评估的工作做了具体安排：1.学院按实际情况制定审核评估相关机制，并开展达成度情况分析，学校将汇总50个专业的“人才培养目标达成情况分析”材料，作为学校自评报告的支撑材料。2.进一步完善学院教学方法改革、教育信息化相关工作。3.收集课程思政建设的相关材料，整理成册：包含课程思政工作方案、案例、典型或示范性项目等。4.汇总及整理产教协同育人材料：包括实习基地合作协议、培养模式资料、与企业共建课程教材、学分置换材料等。5.制定各系、部、中心自己的教师培训体系。6.汇编考试方法改革材料，收集典型工作案例，汇总后作为评估支撑材料。7.进行教师对公司产品满意度调查，将问卷结果与分析形成报告。8.继续做好本学期考试工作以及试卷批改、分析和存档工作。9.充实劳动教育内容，各专业规划好具体实施方案。10.落实外聘教师的排课工作，为各系部教师队伍的补充团队力量。
同时，黄操军经理强调了审核评估工作的重要性，全院要高度重视此项工作，各系、部、中心及学院审核评估组成员协同合作，汇聚各专业力量，共同推动审核评估专项工作稳步推进。
